بررسی های بازار کار در کشور نشان می‌دهد ۲۸ تا ۳۰ درصد نیروی کار در ایران شغل دوم و عده‌ای هم شغل سوم دارند.
تاریخ انتشار :دوشنبه ۶ مرداد ۱۳۹۳ ساعت ۱۴:۴۴
۲۸ تا ۳۰ درصد نیروی کار در ایران دارای شغل دوم
اشتغال ۳۰ درصد نیروی کار در دو شغل
معمولا بهره‌وری افرادی که تخصص،استعداد و علاقه آنها با شغل‌شان تناسب ندارد ، کاهش پیدا می‌کند.حدود ۱۷ عامل برای روی‌آوردن به شغل دوم و سوم وجود دارد که برجسته‌ترین آنها کافی‌نبودن درآمد شغل اول برای تامین هزینه‌های خانواده است.
افرادی که تحصیلات آنها با شغل‌شان تناسب ندارد ، معمولا تلاش می‌کنند شغل دوم را متناسب با توانمندی و تخصص خود به‌دست آورند.
اگر نهادهای تصمیم‌گیر تلاش کنند درآمد شغل افراد و تخصص با اشتغال تناسب داشته باشد می توان به حذف پدیده دو شغلی و یا چند شغلی کمک کرد اما نقطه اغاز این کار شایسته‌سالاری است و در آن صورت می‌توان نرخ بیکاری را هم کاهش داد. http://hadidnews.com/vdccosq1.2bqxx8laa2.html
hadidnews.com/vdccosq1.2bqxx8laa2.html
